www.cnxianyu.com.cn｜2023-12-21｜中国县域网
南宫市委编办紧密结合机构编制工作新形势、新任务，借助邢台市“四型市直机关建设”活动的“东风”，全面提升干部队伍“四性”，助推机构编制工作跨上新水平。
一是将“四型市直机关建设”与学习机构编制政策法律相结合，提升干部队伍的“政治性”。采取“集中学与自学、线上学与线下学、理论学与实践学”相结合的办法，组织开展形式多样的学习活动，引导全办干部重点对习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平同志关于机构编制工作的重要指示、批示，以及机构编制政策法规的学习，深化对机构编制政策法规的了解和认知，坚决落实党管机构编制工作的原则、基本要求，进一步提升干部队伍的“政治性”。
二是将“四型市直机关建设”与强化业务能力相结合，提升干部队伍的“专业性”。聚焦新时代机构编制工作新要求，结合编制部门近年来新进人员较多，年轻人业务不熟练的实际，扎实开展“老帮少、传帮带”活动，明确4名年龄较大的业务骨干对年轻同志进行“一对一”、“一对多”手把手业务指导，每半月调度督促一次，构建起新老同志梯次衔接、相互学习、共同进步的良好格局，年轻同志在“传帮带”中逐渐成为业务的“行家里手”，增强了“专业性”。
三是将“四型市直机关建设”与打造服务型窗口相结合，提升干部队伍的“为民性”。建好“一网通办”机构编制信息平台，完善使用编制核准、办理入编手续、编制核销等办理事项，重申首问负责、限时办结、服务承诺等各项便民措施，优化办理流程、缩短办理时限，提高机构编制部门对基层、对群众服务的主动性和时效性，擦亮了机构编制“便民”服务窗口。
四是将“四型市直机关建设”与丰富机关文体活动相结合，提升干部队伍的“活跃性”。在编办机关全面开展“比学赶帮超”活动，进一步强化争先进位意识。同时，组织全体人员积极参加全市举办的“迎七一”歌咏比赛、乒乓球、足球等各类竞赛，激发干部职工斗志，激活工作“一盘棋”，全办上下形成了你追我赶、誓争一流、团结协作、生动活泼的良好格局。
作者：南宫市委编办主任、组织部副部长 侯玉恩
南宫市委编办综合股股长 胡风超
